企业养老金13连涨 统计：政策铺开后将惠及1亿多退休人员

企业养老金13连涨

企业养老金13连涨，据悉近日，人社部、财政部，共同印发了《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，通知决定，2017年1月1日起，按平均5.5%幅度提高企业，和机关事业单位退休人员养老金标准。

据悉，此次养老金调整后，其意味着2005年来，我国已连续13年13次调整，并提高退休人员养老金待遇水平。据统计，待政策铺开后，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。

中国劳动学会副会长苏海南，在接受《 中国经济周刊》记者采访期间称，连续多年较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用，“但是，如果养老金年年都保持较大幅度增长，长此下去，社保基金承受不了。

其表示，今年5.5%的增幅，既能够保障退休人员的实际生活水平有所提高，符合共享经济发展成果的要求，又能够适应当前经济增速下降、社保基金可持续承受能力的需要，这种增速的安排是合理可行的。”

记者发现，在2005年以及2008—2015年，有9年涨幅都在10%；2006年涨幅最大，达到23.7%。即便是在金融危机前的2007年，涨幅也在9.1%。

这样调整涨幅是按照什么标准来确定的？苏海南告诉《中国经济周刊》记者，养老金调整幅度的确定，需要统筹考虑保障退休人员的基本生活、分享经济发展成果和养老基金负担能力以及与在职人员工资水平关系等多项因素后做出科学合理的决策，再反复精确测算得出具体调整幅度。通常而言，养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。

(编辑：mao35  来源：新浪新闻)