4月7日，中国国家卫生计生委在北京召开例行新闻发布会。卫计委疾控局副局长王斌表示，全国有精神科执业(助理)医师27733人，精神科护士57591人，心理治疗师5000余人。相关部门正通过推动综合医院设立精神科、与教育部合作培养人才等逐步缓解精神卫生人才短缺状况。
据王斌介绍，截至2015年底，全国共有精神卫生服务机构2936家，开设床位数43.3万张，比2010年(1650家机构、22.8万张)有较大幅度增长。精神卫生专业人员呈多元化发展，服务质量逐步提高。
“近年来，医院和医务人员更加关注抑郁、焦虑、失眠等心理问题的识别诊断，还有很多精神卫生专科医院设立了睡眠中心、心理保健中心、心理调适中心等。”王斌表示，社会化心理健康服务机构快速发展，为很多来访者提供个性化心理咨询，也逐渐成为心理健康服务的重要力量。推动综合医院设立精神科、心理科、身心医学科等，也是这几年精神卫生综合评估工作中的重要内容。
中国约有2.7万名精神科医生，平均每10万人口2名精神科医生。世卫组织数据显示，俄罗斯和美国的这一比例分别为每10万人口11名和12名精神科医生。
关于精神卫生人才短缺的问题，王斌表示，卫计委已和教育部共同合作，目前已有十几个大学设立了精神卫生本科招生计划，今后几年会有更多精神卫生方向的专业人才产出，逐步缓解精神卫生人才短缺情况。
为何精神卫生人才短缺?
精神卫生人才的心理素质要相当的好，可是练就它非一朝一夕就能做到。
费用过低，远低于精神卫生人才的劳动价值，体现不了人才价值。
每天与精神患者接触，医护人员受伤比例之高，风险随时伴随着他们。以及社会对精神科医生存在的各种偏见，这种无形压力让很多精神人才望而却步。
随着生活水平的提高，生活压力却在不断的增加，心理障碍的越来越多，医院资源严重缺乏。
高校开设相关专业的太少，职业认同度低。
这一系列原因，造成精神卫生人才紧缺。
(编辑：mao35 来源：中国新闻网)
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