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生意真的难做吗?只是老板无能

时间:2016-09-26  作者:贸商网  点击:132  评论:  字体:T|T
  哭丧着脸的老板越来越多了,说得最多就是:“生意不好做“。其实,老板说这个,就像犯罪分子说:”最近风声很紧“一样,已经形成习惯性思维了。生意不好做怎么办?换一行就行啦,或是拜个高人指点一二,就能分分钟搞定所有的客户?
  


  其实,这生意压根就没有好做的时候,不是现在难做,而是永远难做。说到根子上,绝大多数都是老板自己的原因,但死活不能肯认错,又不肯改进,所以,先得把当前的生意做个评估才是关键。无论哪个行业,只要消费总量还在,就还有生意做,就有生存和发展的空间。
  
  赚钱还是抢钱?
  
  消费总量大的行业绝对有钱途,但同行多了,大家自然要抢生意的,这钱也是要“抢”来的。那么,老板有这个主动去抢钱的意识和行为吗?抢谁的钱?
  
  首先就得抢距离你最近的同行!提升自身的综合战斗能力,针对同行的弱点所在,进行主动抢夺。并且,在力度设置上,也不能只是简单抢点生意过来,而是要在合法的范畴内,要有把对手竞争倒的决心和目标,没有这个力度和决定,不痛不痒的骚扰几下,也没啥作用。
  
  研究过市场吗?
  
  竞争对手也好,下游客户也好,消费者趋势也好,这些因素构成了市场环境,而这些因素也不是老板所能左右的,只能是进行研究,做好全面深入了解。那么,说生意不好做的老板们,这些研究了解工作有做吗?
  
  竞争对手的经营情况,运营特点,薄弱点所在,发展方向等情况,都需要深度调查的。若是没有足够的了解,即便向竞争对手发起攻击,能准确找到攻击点吗?下游客户有走访吗?走访密度如何?主要的走访内容是什么?走访之后有分析研究吗?有对应的措施出台吗?如果对下游客户都不了解,即便老板想有些支持投入,恐怕都找不到有效投入点吧。
  
  例如这两年酒厂都在下沉终端,建立对烟酒店的直接关系推动,由于缺乏调研,仍然还是常规思维模式,对烟酒店的支持投入仍然集中在进货奖励,陈列奖励,旅游餐宴等传统层面,并且大家都是这么想的,导致市场策略同质化,投入效果相抵消。
  
  缺乏产品组合
  
  在产品组合这个问题上,一没有意识,二没有能力。对所有产品都以走量赚取利润的功能定位,没有结合市场背景、自身运营模式及下游渠道特点,进行对应的产品组合设计。
  
  例如有些产品就是提升公司品牌知名度的,有些产品是用来开发新客户的,有些产品是对价格对比标杆的,有些产品是打击竞争对手的,有些产品是方便下游客户配货的,有些产品是赚取高利润的,有些产品就是跑量带货的,还有些产品本身能卖多少压根不重要,关键是借机与该厂家建立关系,以此来作为学习对象的。
  
  若是没有产品组合,往往就会出现好卖的产品不赚钱,赚钱的产品不好做,老品卖不动,新品又卖不起来的情况。关于这个产品组合,道理也不复杂,不是所有产品都是用来赚钱的,而是发挥不同的功能,来维护生意的有效运营。
  
  公司有无合理规划
  
  在经销商公司里,绝少有做规划的,更别提规划的具体分解和定期回顾了。反正就是脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。遇到决策时,也不是提前统筹考虑,更多是临时拍脑袋。为什么不肯做规划呢?
  
  毕竟绝大多数经销商没有企业管理基础和经验,早期从经营起家,或是说从卖货起家,即便现在生意做大了,思维上仍然停留在进货卖货的战术层面,对于规划这类战略思维,几乎没什么概念。当然了,也有些老板认为,自己公司小,现在没必要做规划,以后搞大了再说,还有的老板认为一切尽在自己的掌握之中,无需规划,指到哪里,打到哪里,这是多么的自由畅快,若是有了规划,是不是把自己困束了。
  
  其实,再小的公司也得要有规划,规划与公司的灵活性也不矛盾,规划可以早点明确目标,集中资源,提前筹备,提前测试与磨合,强化基础。
  
  历史遗留问题
  
  只要有几年的运营历史,多多少少就会留下些历史遗留问题,这些历史遗留问题不会自动消失,而是一直存在,并会随着时间的推移而逐渐发酵,不但对当前的业务工作产生直接的阻滞作用,并且还对新进员工产生负面影响,最要命的是,随着时间的推移,后期处理的成本会越来越高。
  
  老板们抱怨生意不好做,很大程度是因为历史遗留问题的存在,一直在阻滞着当前的生意,但是,老板们却没有这个意识对这些历史遗留问题进行清理和处理,或者只是当没看见,能拖就拖,能敷衍就敷衍,可是,这历史遗留问题所牵涉到各类客户或是员工也不是傻子,谁也不愿意忍受这些问题迟迟不处理,必然会导致出现各种阻滞作用。

(编辑:mao35  来源:酒说 作者:潘文富)

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