8月23日消息，据国外媒体报道，苹果的代工厂富士康本周一发表声明，上周富士康在中国河南郑州的制造厂有两名工人死亡，其中一名跳楼身亡。
富士康官方消息，死者为一男一女。其中男性工人，31岁，上个月加入富士康。8月18日早上，在上完iPhone装配的夜班后，这名工人爬上了富士康L03厂房顶楼，跳楼自杀。次日，一名女工人因赶时间上班，翻越栅栏横穿铁道，与列车相撞发生意外而身亡。
富士康方面没有透露更多细节，但表示会与相关部门配合调查。富士康在声明中表示，“我们的努力正在进行之中，公司将决心尽一切可能，做到提前预测好劳动力的需求变化。”
富士康在生产高峰期，员工总数达130万人，是世界上最大的私人雇主之一。近年来，富士康自杀事件接连发生，备受社会各界关注，公司虽然一直致力于改善劳动条件，然而惨剧仍旧没能避免。
上周末，十几位富士康员工接受采访时称，这是在工厂加大iPhone生产、工人面临紧张压力的情况下发生的。要是在过去几年，富士康会自由安排加班时间，以确保装配线上的人手充足。但他们称，富士康现在改变了一些厂房的策略，只有那些能够招募来新员工的人才有加班的资格。他们称，这一策略调整给那些招不到工人的人带来了很大困难，因为不加班工资太低，几乎无法糊口。
一名曾招募过工人的富士康员工称，之前几年这不是什么问题，因为当时很多人想来富士康工作；但现在每个人都知道工资太低，要想招募自己的朋友很难。
位于香港的劳工维权团体中国劳工通讯（ChinaLabourBulletin）发言人郭展睿（GeoffCrothall）称，工人们基本上都是被迫加班赚取能够糊口的工资，因此要求他们招募其他工人以获得加班工资让他们很为难。
工厂增加生产时，压力就落在了装配线工人身上，有时候工人会做出一些极端行为，过去已出现过太多这种情况了。但是，富士康没有回复有关公司招聘政策的提问。
(编辑：mao35 来源：TechWeb)
