2015年，我所期待的分享经济新机会

分享经济最初就是指把个人物品的使用权分享给别人而产生的新商业模式，后来它泛指那些能够高效的利用资源的商业模式。国外最知名的先驱和明星公司是Airbnb和Urber，国内最早的效仿者是途家，以及小猪短租等公司。2014年快的打车和滴滴打车轰轰烈烈展开补贴大战，让分享经济也跟着大火了一把，而在2015年，它将向更多的戏细分领域扩张。

除了将业余资源投入专业服务领域所需要增加管理调整，分享经济在我眼里堪称完美，它对效率的提升所带来的自由就是进步的标志。举个例子，因为滴滴打车、快的打车，以及PP租车、一点租车等汽车分享服务公司，我不用再承担摇号的焦虑和养车成本，一样可以方便的用车，我可能会放弃买车计划，把钱花在其他地方。而通过E家洁和阿姨帮等家政分享管理软件，小时工不用守在家政公司接活了，更多的潜在家政从业者可以把自己碎片时间安排出去获得收入。这些都是分享经济对效率的提升。

分享经济通过利用闲置资源获得效率，而这些所谓的闲置资源，另一个叫法是旧有分配系统效率不足以覆盖的资源。目前，分享经济模式大多是通过更有效率的机器系统取代传统的人力分配系统。比如，打车软件是根据你的位置等信息由IT系统来决定你坐哪辆出租车，提高了信透明度降低了不确定性，获得效率提升；家政软件是由IT系统取代人力中介给小时工排班；去年热闹的自媒体，其实是由机器统计的阅读数据和广告分成取代了主编对选题的规划和荣誉及薪水发放。

从这个角度看，存在人力分配的领域，分享经济模式就有用武之地。而能否让新系统比之前的旧分配系统更有效率，也是分享经济模式应用于具体领域能否成功的一个标准。比如打车软件，如果系统实时定位效果很差，对接司机和乘客距离总是很远，那还不如路边打车体验来的好。再比如，社交招聘，通过社交关系产生的招聘效率要比传统猎头更高才有价值。

打车和租车领域，分享经济模式应用的已经比较成熟了，除此之外，婚介、房产中介、招聘中介，以及二手交易、快递行业、餐饮行业都有被分享模式改变的可能：

1）招聘领域，去年迅速崛起的社交招聘脉脉，还有一家叫Jobdeer模式也有意思。不论这些公司现在的体量如何，利用碎片时间、数据挖掘和算法分配提升招聘的趋势我觉得都是必然的。

2）餐饮行业，有一家叫觅食的新公司很有趣，它是由前阿里巴巴高管创办的民间美食交易平台，哪怕你只有一道拿手菜也可以成为觅食上的私家大厨，让更多吃货来检验自己的厨艺，同时获得收入。

3）快递行业，作为一种比拼人力组织效率的行业，分享经济模型简直不要太有用。除了优化内部管理流程，组织起社会上零散的潜在人力资源提供专业服务也可能是一种弯道超车的创业方向，当然使用无人机取代人力是另外一条快递行业进化之路。

4）二手交易，当我们的年过50岁的父母、社区收废品的和保洁阿姨都能熟练使用智能手机和位置信息的时候，二手交易没道理不变得更有效率哟，但是具体怎么让这件麻烦的事情变得简单还需要工程师们费点心思。另外二手车应该是个金矿，很多公司在去年已经摩拳擦掌了。

5）房屋中介，赶脚这是个有点奇葩的行业，在58同城、搜房网之类神奇的网站上，充斥着中介们发的假房源，难道是这个行业痛点太多，机器算法无法把握复杂多变的人类需求？对此我真的希望有人能来答疑解惑。

从商业角度，分享经济让小公司获得媲美大公司的组织效率，带来新的创业机会。从个人角度，它我重新认识自己和物品的关系，以及和职业的关系。我觉得随着分享经济出现的，可能这样一种情况：大公司越来越大，几个寡头公司围绕自身的核心业务建立庞大但具有开放特征的生态系（2014年BAT通过收购而不是抄袭获得新竞争力是巨头进入生态系竞争的一个佐证）；而小公司越来越小，他们生活在寡头公司的生态系中，可能无力颠覆巨头，但能有可能获得以前小公司所无法期望的利润和自由。

总之，我觉得分享经济代表更有效的生产力模式，它应该会逐渐渗透到更多的细分领域，而由人产生的管理和组织可能会逐渐被机器取代，不过人从由人构成的公司组织里获得自由的同时，可能也是走入机器“奴役”之路的过程呢。

(编辑：mao35  来源：百度百家)