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代缴南京社保|代办南京五险一金|南京社保代缴|南京社保代理缴费公司
更新时间:2018-02-08
产品型号:代缴南京社保
产品品牌:骏伯人力
产品分类:广东商务服务相关 > 广州中介服务
发布企业:骏伯人力资源(广州)有限公司
发布 IP:113.66.*.*
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江苏南京社保缴费比例
(1)2018年南京社保缴纳比例及基数
社保缴纳比例
养老保险:单位20% ,个人8%
医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元
失业保险:从2018年1月1日至2018年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。
工伤保险:单位0.5%,个人不缴费
生育保险:单位0.8%,个人不缴费
南京社保缴费基数调整
从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加,以下是详细的调整办法:
企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
(一)我市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元,上限为16200元。
(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元,上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。
我市灵活就业人员2017年度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员2017年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。
南京职工和居民医保报销比例:
大病保险起付标准以本市上一年度城镇居民人均可支配收入的50%左右设置(现暂定为2万元)。对起付标准以上费用实行“分段计算、累加支付”,不设最高支付限额。
职工医保:2万元以上(不含2万元,下同)至4万元(含4万元,下同)部分,支付60%;4万元以上至6万元部分,支付65%;6万元以上至8万元部分,支付70%;8万元以上至10万元部分,支付75%;10万元以上部分,支付80%。
居民医保:2万元以上至4万元部分,支付50%;4万元以上至6万元部分,支付55%;6万元以上至8万元部分,支付60%;8万元以上至10万元部分,支付65%;10万元以上部分,支付70%。
需要代缴南京社保的企业如何办理
南京区域专业解决社保购买、劳务派遣等问题的公司简介:
骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国300省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台
1、骏伯历史(History):骏伯公司成立于2003年3月, 15年HR外包经验;国内最早从事人力资源外包专业机构之一,中国百强劳务派遣机构
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3、骏伯服务区域(Area)
省内24个(覆盖广东省内所有21个地级市) 韶关、潮州、深圳、广州、佛山、中山等;
省外176个(覆盖全国所有31个省会)北京、上海、武汉、天津、长沙、南京、厦门等:
注:广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省城市全覆盖。
联系人:曾先生 13609029349 020-38023738-8808 QQ:1421135022
广州骏伯人力资源有限公司南京分公司
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