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   今天给大家聊聊2019年海南百万人才引进落户政策，自从2018年4月份实行海南限购政策以来，关于百万人才引进政策这个问题上就困扰了很多人，很多都都不明白人才引进政策到底有什么要求，什么样的条件可以符合.今天就给大家做个见到的介绍，符合下列条件之一的人才，年龄在22~55周岁，可选择在我省任一城镇申请落户：1.按我省有关规定认定的高层次人才；2.具有硕士以上学位的人才；3.具有专业技术资格、技师职业资格的人才；4.上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来我省就业人才。上述标准随我省人均工资水平变化适时调整；5.拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在我省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才；6.在我省领办、创办企业，其产品符合我省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的创业人才。7.教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在我省领办、创办企业或与我省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：1.近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得职业技能竞赛个人项目奖项（不含荣誉奖）及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才；2.具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。符合下列条件之一的人才，可在工作地或实际居住地申请落户：1.在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定作用的创新创业人才；2.在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。如果大家看完上文介绍还是不太明白的话，没有问题。可以关注：海南人才引进咨询网（），24小时有服务老师在线，一对一给你指导。 海南宥元商务主要开展海南人才市场平台哪个好、前景好的人才引进入户、海南省人力资源保障厅、人才引进哪种品牌的好等项目运营。在项目高速发展的同时，海南宥元商务始终强调外部机会与内部管理的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力，秉承“诚信正直、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供诚信可靠的海南人才引进。

   

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