企业顶层设计方案-幸福汇-专业的企业顶层设计机构

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企业顶层设计方案，三、融资方案设计之五大系统1、一份的商业计划书应该包含的十大内容到底是什么？2、老板通过释放股权融进资金和人才的同时又能掌控企业决策权的具体方法到底是什么？3、中小微型企业最为实战有效的合伙人机制到底应该包含哪五大部分？4、打动投资人义无反顾对企业进行投资的核心要点到底是什么？5、进行股权融资要如何科学设计股东的进入、干活、分配及退出机制？

幸福汇拥有庞大的教学体系和雄厚师资力量，所提供的企业顶层设计具有限时体验课程的特色，受到许多企业公司的喜爱，是广州市一家较为知名的培训机构。幸福汇本着用户至上、诚信为本、互惠互利的经营原则，广交朋友竭诚为各界服务！

本机构本着“先做人、后做事”的服务思想，秉承“言行一致、敢于创新、务实进取、自我“的服务理念，致力于成为国内受企业公司认可的企业培训机构。幸福汇拥有一批有相当丰富的工作经验的团队，主要开设企业顶层设计等培训项目，培训内容是按每月开一期培训课程或另作安排安排的。本机构主要采用落地培训的授课方式并利用自身的技术优势，为广大的企业公司传授相关知识技能。

企业顶层设计方案，【课程内容】一、运营机制设计之九大机制1、员工进入一家企业想要满足的十二大核心需求到底是什么？2、企业经营每一年要进行的七次利益分配到底是什么？3、企业科学合理的薪酬结构到底包含哪四大部分？4、中小微型企业不同工作岗位的六类薪酬结构到底是什么？5、做好薪酬设计的第一步：如何科学规划企业的组织架构图？6、做好薪酬设计的第二步：如何详细制定岗位说明书和工作分析表？7、做好薪酬设计的第三步：如何运用科学的工具对工作岗位进行价值分析？8、做好薪酬设计的第四步：如何正确划分好薪酬的职等和职级？9、做好薪酬设计的第五步：如何运行薪点制设计薪酬的五级工资制？

企业顶层设计方案，幸福汇，专业的企业顶层设计机构，深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司致力于企业顶层设计，针对用户提出的各种需求，我们会为企业公司制订相关的培训课程。我们一直以专业教学的技术、高度的责任感和合理的价格深得新老客户的厚爱。欢迎广大的客户通过电话预约的预约方式联系我们，我们将竭诚为您服务。