乌鲁木齐社保代理，乌鲁木齐社保代缴，乌鲁木齐分公司社保代理

《社会保险法》的出台，员工对社保的认识度日益增加，劳动社会保障局、地税局等相关职能部门，在监督管理方面更加的严格。 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷、仲裁等结果，企业不但要为员工补缴社保，支付滞纳金和高额罚金。如果企业没有给员工购买社会保险，造成员工无法享受社会保险保障，员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。未缴纳社保的公司如果员工在作期间出现意外将由公司全部赔偿，不能用社保基金。其次不为员工购买社会保险会使其丧失工作积极性，和对公司的归属感，造成工作效率的降低，人心散乱，没有凝聚力的公司是不可能长久和做大的。

我司服务项目：

     社保基数计算、申报、缴纳、年审；办理；办理社保关系转移接续；办理大额医疗费补充保险；办理生育保险孕产费报销，生育生活费领取；办理工伤申报、医疗费报销、伤残补助金领取、劳动能力鉴定、工伤死亡、遗属抚恤等；办理员工因病、非因工死亡丧葬补助金申领；办理员工失业保险申报、登记，失业期间保险金领取；办理员工退休及享受养老保险待遇；办理公积金申报，缴费证明等。

我司服务的优势：

解放人力，创造价值

帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

规范操作，规避风险

规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用：在国内由于劳工权利意识的高涨，就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用（包含遣散费、退休金等）及外围成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险。摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

简化手续，降低成本

人事操作全程外包，足不出户就能圆满完成人事工作，可以减少人员和设备的投入，避免重复操作，节省大量事务性工作的资金和时间

无界限沟通，保障服务质量

我司简介：

    广州骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保监会核发的《保险兼业代理业务许可》，专业从事第三方人力资源服务。

骏伯人力集团总部在广州，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个服务网点，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市！为员工人数众多、分支机构分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式、综合性人力资源外包解决方案。成功为数千家大中型企业提供专业、优质、高效的人力资源外包服务，致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。

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