青岛劳务派遣机构-山东服务周到的青岛劳务派遣

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青岛蓝海人力资源服务有限公司于2015-12-21成立，是在青岛市相关部门批准成立的有限责任公司。公司技术实力雄厚、现代化装备完善、管理先进的施工企业，拥有各类专业技术及经济管理人员，提供的青岛劳务派遣深得广大用户信赖。蓝海人力资源在市场的激烈竞争中，不断发展壮大，目前，已经发展成为一家以劳务输出、劳务承包、人力资源培训、劳务派遣的综合性公司。

为进一步了解应聘者的工作态度以及能否胜任青岛劳务派遣的工作，青岛蓝海人力资源服务有限公司友情提醒需求群体应聘过程中须注意以下几点：

1、仪容仪表要整洁，要求穿正装；

2、前来面试须带个人简历以及荣誉证书或好的作品；

3、面试过程中时间的掌握，内容回答抓重点；

4、简要描述自己5年内的职业生涯规划；

现蓝海人力资源扩大规模，需增加部分人才。招聘岗位：各种岗位，工作地点：世界各地，有意者欢迎前来咨询。

青岛劳务派遣机构，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。[3]随着1995年《劳动法》的实施，我国已经消除‘正式工’、‘临时工’的二元用工体制。劳务派遣的滥用，导致了新的二元用工体制。《劳动合同法》实施后，出现了新的‘正式员工’、‘被派遣劳动者’二元用工体制。在用工单位中，被派遣劳动者承担第1线工作，为企业发展做出最直接贡献，却成为‘二等’员工群体。现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。

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青岛劳务派遣机构，山东服务周到的青岛劳务派遣，招聘岗位：各种岗位；专业要求：身体健康，工作能力高，积极向上。