企业内训的分类，企业内训有什么优势。

更新时间：2018-11-17
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企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

主要分类有：领导力/执行、总裁班师资、综合管理、人力资源、思维技术、职业素养、商务礼仪、行政办公、电商/互联网、市场营销、财务管理、保险培训、招投标等。

量身定制：有效的企业培训，其实是提升企业综合竞争力的过程。

人均成本低，整体效应高：培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。

安排灵活：培训能提高员工综合素质和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力。

质量控制容易：适应市场变化，增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永继经营的生命力。

企业内训的分类，企业内训有什么优势。

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