个人在南京开课后托管班如何提升续费率

 个人在南京开课后托管班如何提升续费率

个人在南京开课后托管班如何提升续费率

托管班成立伊始，在招聘老师上大多饥不择食，过了半年以后，随着规模扩大有了一定的影响，优秀老师会慕名而来，也有能会有老师流失；另外有的老师有了经验成了顶梁柱后，会有些膨胀，会提出更高的要求，得不到满足也许会走人或被其他机构挖走，这些都会造成不稳定因素。那么开设托管班怎么才能稳定自己的师资团队呢？往下看！！

应对要点

1·签订聘用合同，要求合同期限，押金制度，试用期时间及工资发放时间等涉及切身利益的内容要明确，如果中途走人，其经济上会有较大损失;

2·必须筛选出2-3位核心教师，在专业水平，人品及稳定性上符合标准，形成雷打不动的骨干力量，而在精神及物质层面上应对其倾斜，让这些骨干老师拥有归属感及成就感;

3·提升教师凝聚力，逢年过节的礼品安排，聚餐聚会及短途旅游，工资准时发放;

4·适当增加送往总部培训老师的数量，大小活动包括表演赛都有老师策划并主持，锻炼培养成为一支高素质的教师团队。

5·维护团队稳定。针对个别有动摇苗头的老师，分析原因，如属于内部管理问题应及时纠正，并对其动之以情，消除误会，解开疑团，使之稳定。

以上是祝博士教育直营校区和加盟校区，在经营托管班的过程中，得到的一些好的师资管理培养方法。效果非常的好！

祝博士教育主要做中小学课后辅导，学生托管，寒暑假辅导，补习班，培训班，一对一辅导，特色课程的扩展等服务。截至2017年9月在全国已经有900多家的校区，成功开班案例和成熟培训指导操作，让每个投资开班项目的你，成功运营，特色开班。

有需要了解更多开中小学辅导机构的经营、管理、教学、招生等方面的情况，可以随时联系电话（微信）136-9161-8473，让您开班不是难题，解决生源，师资，手续等，还等什么呢，详情欢迎拨打我们的热线！！！

咨询热线（微信）：136-9161-8473  咨询QQ: 2945871820  王老师

想了解更多开班详情：http://www.shuangyutuoguan.com/

>>>>更多关于祝博士教育新的消息，请关注我们的微信公众号“xxkhtgb”（小学课后托管班）<<<<<