领导力培训机构_广州专业的领导力培训课程推荐

领导力培训

颜玺领导力培训突破性的将EMBA课程按照企业要求进行重新设置，课程全面注重能力训练。课程本着从基础到高度、从意识到技能、从思维到行为、从知识到能力、从组织到个人、从宏观形式到企业具体运作的总体原则，在科学、系统的结合企业实际情况和需要的前提下进行全面规划设置。

培训对象：

企事业单位：CEO、董事长、总裁、副总、总经理等高层领导者

培训效果：

基于岗位胜任能力的要求，系统、全面的提升高层领导的战略规划力、决策力、领导力、文化统御力、组织运作力、市场运作力、财务运作力以及个人素质和修养。

主要培训课程：

·中高层经理管理技能提升

·经理的领导力与执行力

·团队领导力的四度修炼导修炼

·基层管理者领导力提升

·影响力与双赢领导力

·西点领导力

本课程共设有四个模块，每个模块从不同视角对领导力进行阐释。

模块一：领导力评估，领导力发展规划

学习与体验教练的作用

PDP评估

评估中心的原理、内容与运作方式

评估中心的作用

在实践与反馈中深刻认识教练式辅导

了解自身领导能力的优势与不足

反思自己在第二天的模拟及员工对话中的表现

听取专业评估师的反馈

实践教练式辅导，制定自己的发展计划

思考自己及他人的未来发展

领会影响力

模块二：培养内在领导力

为何要进行自我领导

如何进行自我领导

“再造”思维

“更新”神经--感觉系统

 “充实”情感 ：预防、治疗和症状三个层面

模块三：发挥积极正向领导力：打造非凡文化，超越绩效预期

组织文化诊断与变革

发展出色的组织文化：激发员工和组织的蕞大潜能

止于至善文化的商业依据

领导卓越绩效

资料反馈：工作、事业和使命

个人管理面谈计划

领导积极变革、建立新资源的互惠网络

提升客户忠诚度

创建积极能量网络

归纳、再回到现实、准备重返工作岗位

模块四：可持续领导力：挑战极限，引领卓越

心灵之眼的领导力：聚焦的力量

纽带连结的循环：动力，启发，坚韧不拔

领导者作为“安全堡垒”：建立信任以推动变革

语言的力量：影响与说服力

解决冲突：解决分歧

对话的力量：通过相互理解建立桥梁

高影响力的谈判：让步的艺术

管理情绪：创造高能量

访问全球领先的跨国公司，与这些公司的蕞高管理层以及深具影响力的商业思想家互动交流

小编推荐您请添加微信号Lbcmw001了解更多

电话 （86-020）82161476

传真 （86-020）82162379

联系人 谭

手机  15920550789

网址  http://lbcmw.com.cn/

地址 广州市天河区黄埔大道东6号天成居803