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深圳社保代理流程:
1、业务咨询:初步了解双方意向;
2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解。
3、提出社保代理方案:根据不同用人单位的要求及现有状况,制定社保代理方案;
4、洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,完善社保代理方案;
5、签订《人力资源外包协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
7、签订代理协议。
深圳社保代理的优势:
企业(公司)通过外包给人力资源公司购买社保的好处有:
1、社保费用显著降低;
2、社保办理流程简便快捷;
3、减少劳动用工备案等繁琐事项;
4、工伤处理程序简便快捷;
5、生育保险办理手续简便快捷;
6、免开社保账户。
骏伯人力集团作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司,建立了以北京、上海、广州、深圳为中心的 300多个网点,覆盖全国,广东21地市都设有直属分公司。为客户提供“一地签约、全国通行”的社保公j金属地化管理平台,具有完善系统的操作流程,保障客户的利益。
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